Ru 
Uz Программа «GROW UP» Level 2
Level 1+ (40 акад. часов) +65 часов практики
1
Модуль 1. Методы практической психодиагностики
- Психодиагностика в психологическом консультировании и коучинге.
- Возрастные особенности. Темперамент и характерологические особенности личности. Направленность личности. Самооценка. Эмоции. Тревожность. Агрессия. Ценностные ориентации. Защитные механизмы личности. Личностный уровень активности.
- Первичное интервью и первое общение с клиентом. Выводы из первичного общения.
Метод наблюдения. Бессознательный материал в процессе работы консультанта и коуча (оговорки, реакции, синхронии). «Скрытый запрос».
- Перенос и контрперенос в психологическом консультировании.
- Особенности завершения сессии.
- Возрастные особенности. Темперамент и характерологические особенности личности. Направленность личности. Самооценка. Эмоции. Тревожность. Агрессия. Ценностные ориентации. Защитные механизмы личности. Личностный уровень активности.
- Первичное интервью и первое общение с клиентом. Выводы из первичного общения.
Метод наблюдения. Бессознательный материал в процессе работы консультанта и коуча (оговорки, реакции, синхронии). «Скрытый запрос».
- Перенос и контрперенос в психологическом консультировании.
- Особенности завершения сессии.
2
Модуль 2. Бизнес-
коучинг
- Модель лидерства в организации
- Отличие бизнес-консультирования от других видов консультирования.
- Стратегическое и оперативное управление персоналом. Мотивация персонала.
- Методы и критерии подбора персонала. Обучение и развитие персонала. Оценка персонала.
- Эффективные управленческие компетенции.
- Жизненный цикл компаний.
- Виды обратной связи для ТОП менеджеров.
- Ценности- Видение –Миссия в организации и как с этим работать.
- Отличие бизнес-консультирования от других видов консультирования.
- Стратегическое и оперативное управление персоналом. Мотивация персонала.
- Методы и критерии подбора персонала. Обучение и развитие персонала. Оценка персонала.
- Эффективные управленческие компетенции.
- Жизненный цикл компаний.
- Виды обратной связи для ТОП менеджеров.
- Ценности- Видение –Миссия в организации и как с этим работать.
3
Модуль 3. Коучинг в управлении.
- Стратегическое и оперативное управление персоналом.
- Психология делового общения и корпоративная культура
- Компетенции бизнес-консультанта. Результаты бизнес-консультирования и коучинга.
- Осознанность как цель и процесс бизнес–консультирования. Условия эффективного коучинга.
- Модель SCORE как базовая модель бизнес-консультирования и консалтинга.
- Развитие навыков взаимодействия в коучинге.
- Бизнес-сессия, ее этапы и особенности.
- Качественная обратная связь.
- Синдром патологического сомнения у ЛПР.
- Психология делового общения и корпоративная культура. Как преодолеть рассеивание целей?
- Психология делового общения и корпоративная культура
- Компетенции бизнес-консультанта. Результаты бизнес-консультирования и коучинга.
- Осознанность как цель и процесс бизнес–консультирования. Условия эффективного коучинга.
- Модель SCORE как базовая модель бизнес-консультирования и консалтинга.
- Развитие навыков взаимодействия в коучинге.
- Бизнес-сессия, ее этапы и особенности.
- Качественная обратная связь.
- Синдром патологического сомнения у ЛПР.
- Психология делового общения и корпоративная культура. Как преодолеть рассеивание целей?
4
Модуль 4. Методы и техники работы с сопротивлением изменениям и отрицательными эмоциональными переживаниями. Эмоциональная парадигма в работе коуча
- Этапы принятия изменений.
- Основы нейропсихологии.
- Основные методы работы с сопротивлениями. Техники стабилизации клиента.
- Что такое чувства и эмоции в работе трансформационного коуча. Психофизиология эмоциональных процессов и их значение в трансформации. Переживание как единица трансформации.
- Модель эмоционального мира клиента. Модель эмоциональной динамики в процессе консультирования (Д.Картмел). Понимание потребностей в контакте при работе с клиентом (Р.Эрскин).
- Основы нейропсихологии.
- Основные методы работы с сопротивлениями. Техники стабилизации клиента.
- Что такое чувства и эмоции в работе трансформационного коуча. Психофизиология эмоциональных процессов и их значение в трансформации. Переживание как единица трансформации.
- Модель эмоционального мира клиента. Модель эмоциональной динамики в процессе консультирования (Д.Картмел). Понимание потребностей в контакте при работе с клиентом (Р.Эрскин).
Практикум
Профориентация выпускников курса.
Написание сертификационной работы.
Международная сертификация.
Отдельно защищается выпускная квалификационная работа.
65 часов практики
Написание сертификационной работы.
Международная сертификация.
Отдельно защищается выпускная квалификационная работа.
65 часов практики
Интенсивы:
«Техники Коуча»
1. Модель Джона Уитмора по работе с целями (+SMART)
2. Техника Стратегия Уолта Диснея
3. Техника работы с иррациональными или ограничивающими убеждениями
4. Техника Ретроспектива
5. Техника SWOT анализ
6. Техника 6 шляп де Боно
7. Техника Колесо жизненного баланса
8. Техника Шкалирование (подробный разбор)
9. Декартовы координаты (расширенный вариант использования техники)
10. Работа с ценностями («пузырьковый метод»)
11. Работа с конфликтами (внешними и внутренним)
12.Техника 4R (работа с запросами про отдых, восстановление сил, выгорание)
13. МАК (как работать с метафорическими ассоциативными картами
и как встраивать их в классические коучинговые техники)
14.Техника «Линия времени» (трансформационная и «бизнесовая» версии техники)
15. Работа с эмоциями
2. Техника Стратегия Уолта Диснея
3. Техника работы с иррациональными или ограничивающими убеждениями
4. Техника Ретроспектива
5. Техника SWOT анализ
6. Техника 6 шляп де Боно
7. Техника Колесо жизненного баланса
8. Техника Шкалирование (подробный разбор)
9. Декартовы координаты (расширенный вариант использования техники)
10. Работа с ценностями («пузырьковый метод»)
11. Работа с конфликтами (внешними и внутренним)
12.Техника 4R (работа с запросами про отдых, восстановление сил, выгорание)
13. МАК (как работать с метафорическими ассоциативными картами
и как встраивать их в классические коучинговые техники)
14.Техника «Линия времени» (трансформационная и «бизнесовая» версии техники)
15. Работа с эмоциями
16. Психосоматика (работа с психосоматическими запросами через коучинг)
17. Коучинг при кризисе (внутреннем и внешнем)
18. Работа с негативными установками, ограничивающими убеждениями и внушениями
19. Арт-техники
20. Техника «Я и мир» (при запросах о сложностях/проблемах во взаимодействии с миром, окружением; ощущением отсутствия поддержки и т.п.)
21.Техника 24/7 (когда много дел и задач и где найти ресурс / мотивацию для них)
22.Техника для достижения цели (трансформационная)
23. Работа с запросами про деньги/доход
24. Интеллект-карты (как инструмент работы коуча)
25. Работа с повторяющимися жизненными сценариями
26. SCORE (подробно)
27. Работа со страхами
28. Работа с Треугольником Карпмана
29. Работа с частями (ВСС)
30. Работа с группой
31. Работа с запросами про отношения
32. Работа с выгоранием
17. Коучинг при кризисе (внутреннем и внешнем)
18. Работа с негативными установками, ограничивающими убеждениями и внушениями
19. Арт-техники
20. Техника «Я и мир» (при запросах о сложностях/проблемах во взаимодействии с миром, окружением; ощущением отсутствия поддержки и т.п.)
21.Техника 24/7 (когда много дел и задач и где найти ресурс / мотивацию для них)
22.Техника для достижения цели (трансформационная)
23. Работа с запросами про деньги/доход
24. Интеллект-карты (как инструмент работы коуча)
25. Работа с повторяющимися жизненными сценариями
26. SCORE (подробно)
27. Работа со страхами
28. Работа с Треугольником Карпмана
29. Работа с частями (ВСС)
30. Работа с группой
31. Работа с запросами про отношения
32. Работа с выгоранием
Интенсивы:
«Техники Коуча»
1. Модель Джона Уитмора по работе с целями (+SMART)
2. Техника Стратегия Уолта Диснея
3. Техника работы с иррациональными или ограничивающими убеждениями
4. Техника Ретроспектива
5. Техника SWOT анализ
6. Техника 6 шляп де Боно
7. Техника Колесо жизненного баланса
8. Техника Шкалирование (подробный разбор)
9. Декартовы координаты (расширенный вариант использования техники)
10. Работа с ценностями («пузырьковый метод»)
11. Работа с конфликтами (внешними и внутренним)
12.Техника 4R (работа с запросами про отдых, восстановление сил, выгорание)
13. МАК (как работать с метафорическими ассоциативными картами
и как встраивать их в классические коучинговые техники)
14.Техника «Линия времени» (трансформационная и «бизнесовая» версии техники)
15. Работа с эмоциями
2. Техника Стратегия Уолта Диснея
3. Техника работы с иррациональными или ограничивающими убеждениями
4. Техника Ретроспектива
5. Техника SWOT анализ
6. Техника 6 шляп де Боно
7. Техника Колесо жизненного баланса
8. Техника Шкалирование (подробный разбор)
9. Декартовы координаты (расширенный вариант использования техники)
10. Работа с ценностями («пузырьковый метод»)
11. Работа с конфликтами (внешними и внутренним)
12.Техника 4R (работа с запросами про отдых, восстановление сил, выгорание)
13. МАК (как работать с метафорическими ассоциативными картами
и как встраивать их в классические коучинговые техники)
14.Техника «Линия времени» (трансформационная и «бизнесовая» версии техники)
15. Работа с эмоциями
16. Психосоматика (работа с психосоматическими запросами через коучинг)
17. Коучинг при кризисе (внутреннем и внешнем)
18. Работа с негативными установками, ограничивающими убеждениями и внушениями
19. Арт-техники
20. Техника «Я и мир» (при запросах о сложностях/проблемах во взаимодействии с миром, окружением; ощущением отсутствия поддержки и т.п.)
21.Техника 24/7 (когда много дел и задач и где найти ресурс / мотивацию для них)
22.Техника для достижения цели (трансформационная)
23. Работа с запросами про деньги/доход
24. Интеллект-карты (как инструмент работы коуча)
25. Работа с повторяющимися жизненными сценариями
26. SCORE (подробно)
27. Работа со страхами
28. Работа с Треугольником Карпмана
29. Работа с частями (ВСС)
30. Работа с группой
31. Работа с запросами про отношения
32. Работа с выгоранием
17. Коучинг при кризисе (внутреннем и внешнем)
18. Работа с негативными установками, ограничивающими убеждениями и внушениями
19. Арт-техники
20. Техника «Я и мир» (при запросах о сложностях/проблемах во взаимодействии с миром, окружением; ощущением отсутствия поддержки и т.п.)
21.Техника 24/7 (когда много дел и задач и где найти ресурс / мотивацию для них)
22.Техника для достижения цели (трансформационная)
23. Работа с запросами про деньги/доход
24. Интеллект-карты (как инструмент работы коуча)
25. Работа с повторяющимися жизненными сценариями
26. SCORE (подробно)
27. Работа со страхами
28. Работа с Треугольником Карпмана
29. Работа с частями (ВСС)
30. Работа с группой
31. Работа с запросами про отношения
32. Работа с выгоранием
